日本は2015年以降、人口減少に転じ、少子高齢化が加速しています。
これに伴い、労働人口の減少が進み、国内産業は大きなパラダイムシフトを迫られています。
介護分野において、「外国人技能実習制度」はその変革の可能性を示唆しています。
この制度を円滑に運用するためには、受け入れ体制の充実が不可欠です。
その鍵となるのは、海外の送出機関、監理団体、受け入れ企業の緊密な連携です。
また、この制度は日本の人々を豊かにするとともに、外国人実習生のキャリアデザインを支える役割も果たします。
実習生は日本で介護技術を習得し、それを母国へ持ち帰ることで、自国の発展の礎となるでしょう。
介護に携わるすべての人々が、より明るい未来を築けることを願っています。